Les systèmes ont été conçus pour des communications vidéo individuelles de haute qualité, comme décrit dans les autres sections consacrées à ces applications. Toutefois, pour les clients ayant des besoins spécifiques, les Engines et les équipements d’affichage Virtual TeleportationTM peuvent également être utilisés pour d’autres applications, qui ne sont généralement pas de type un-à-un, mais par exemple un-à-plusieurs ou quelques-à-quelques. En voici quelques exemples.
Notre département d’ingénierie est à votre service pour concevoir les systèmes selon vos souhaits, afin qu’ils s’intègrent parfaitement, tant sur le plan fonctionnel dans votre organisation que sur le plan esthétique dans votre environnement et votre identité visuelle. Votre imagination est la seule limite à ce que nous pouvons réaliser. Vous trouverez ci-dessous quelques exemples parmi les dizaines de systèmes sur mesure que nous avons conçus au cours de la dernière décennie.
Une personne située à distance peut s’adresser à tout un groupe réuni dans un autre lieu grâce à un « Podium ». Deux modèles de Podium sont disponibles : une version fixe et une version mobile montée sur roulettes. Dans les deux cas, la personne à distance donne l’impression d’être physiquement présente derrière un comptoir : grandeur nature, en 3D, sans technologie visible et avec un contact visuel aligné.
Les dirigeants peuvent étendre la portée de leur présence personnelle grâce aux systèmes Teleportel. Ils peuvent participer à des réunions sur des sites professionnels internationaux et capter l’attention grâce à une présence grandeur nature et à un véritable contact visuel. Ils optimisent leur temps en utilisant les systèmes pour apparaître instantanément là où leur présence est nécessaire, sans perdre de temps en déplacements. Contrairement aux systèmes de visioconférence qui ne permettent pas un véritable contact visuel, les systèmes Virtual Teleportation ™ placent les dirigeants face à face avec leurs clients, partenaires, homologues ou collaborateurs, avec une présence 3D réaliste et grandeur nature favorisant une communication personnelle. Leur présence est aussi convaincante et efficace que s’ils étaient réellement sur place.
Des spécialistes du monde entier peuvent se réunir autour d’une même table et travailler sur un même projet comme s’ils se trouvaient dans la même pièce, avec leurs documents, présentations et fichiers. Le partage de données et les tableaux blancs sont intégrés de manière fluide au processus de collaboration. Ce concept haut de gamme est particulièrement efficace pour des applications telles que le développement conjoint de logiciels impliquant des experts de différents continents. Le délai de mise sur le marché est considérablement réduit et d’importantes économies peuvent être réalisées au cours du développement. Les entreprises de logiciels peuvent ainsi associer des programmeurs occidentaux à des programmeurs basés en Orient, par exemple en Europe, aux États-Unis et en Inde. Cette solution permet d’étendre la durée productive quotidienne sur des projets internationaux en combinant des équipes situées dans différents fuseaux horaires, tout en réduisant fortement le coût global du projet. La qualité est préservée, car les spécialistes ont l’impression de « travailler dans la même pièce ». De grandes entreprises de logiciels utilisent ce concept depuis de nombreuses années et le retour sur investissement peut être remarquable.
Des groupes plus importants, jusqu’à 10 personnes par site, peuvent se réunir à distance. Chaque participant apparaît en 3D avec un contact visuel aligné, comme s’il était physiquement présent dans la pièce. Cette solution est notamment utilisée par des équipes de direction et permet également le partage de données pour les présentations.
Télétravail allows workers to enjoy a better work and life balance. Both the individual and the company cut commuting costs and focus on work tasks. Télétravail means moving the work instead of the people. An effective mix of communication tools such as computers, phones and visual communication technologies, connected to the Internet make most of the daily trips to an office unnecessary, at least some of the days in a week. Many managers find that teleworking programs can bring a variety of benefits. Studies have shown that the right employee in the right program reacts positively to teleworking, and these positive feelings result in a more steady and productive workforce. Besides these obvious advantages of teleworking, it can also result in reduced office/car space and travel costs, offer more flexible work arrangements to attract and retain staff, more self-reliant and productive staff and of course the environmental benefits. Critical success factors to enable teleworking are : supportive management with managers able to manage employees on output rather than on input, selecting appropriate people and roles for teleworking (not suited for everyone) and last but not least two critical components where Teleportel brings unparalleled value to the table : first of all high-quality interaction between teleworkers and their colleagues and secondly a reliable visual communication interface.
